 |
|
 |
|
|
 |
||||
 |
|
||||||||
 |
Эффективность |
 |
Продукты |
|
 |
|
 |
Описание |
|
Характеристики |
|
Компоненты |
 |
Эффективность |
|
Демо-версия |
|
Как купить |
|
Документация |
|
|
|
|
|
За счет чего достигается экономический эффект?
Причины экономического эффекта
- Ускорение документооборота и подготовки отчетности в контролирующие органы
- Укрепление технологической дисциплины
- Оптимизация кадровой политики
Краткое описание причин экономического эффекта
Ускорение документооборота и подготовки отчетности в контролирующие органы
С внедрением ALIBI OFFICE AUDIT все пользователи компью- теризированных рабочих мест оказываются связанными одной невидимой нитью. Система помогает каждому из них делать свою работу быстро, обеспечивая их всех вместе оперативными аналитическими и справочными данными, снимая все вопросы, связанные с рутинными операциями, многократным вводом одинаковой тождественной информации, усилиями по воссозданию целостной картины текущей деятельности и ее итогов.
Укрепление технологической дисциплины
Воровство - бич нашего общества. Есть единственный способ закрыть эту тему - тотальный и оперативный контроль за всеми операциями на предприятии. Это - суть системы ALIBI OFFICE AUDIT. Известны случаи, когда приобретение системы и внедрение ее приводило к разоблачению злоумышленников за счет сквозного и однозначного анализа данных, поступающих в систему.
С другой стороны, лень и неаккуратность способны привести к таким последствиям, которые могут затмить воровство средней руки. И здесь система подскажет вышестоящему работнику - кто и когда ошибся либо попросту не выполнил свой объем работы. С внедрением ALIBI OFFICE AUDIT все пользователи компьютеризированных рабочих мест оказываются связанными одной целью и одной невидимой цепью, которая помогает каждому из них делать свою работу оперативно, обеспечивая их всех вместе оперативными аналитическими и справочными данными, снимая все вопросы, связанные с рутинными операциями, многократным вводом одинаковой тождественной информации, усилиями по воссозданию целостной картины текущей деятельности и ее итогов.
Оптимизация кадровой политики
За счет высвобождения ряда сотрудников от рутинной работы появляются "лишние" рабочие места.
|
|